- E' una estensione di tipo Sponsered (sponsorizzata) e quindi ristretta ad una determinata categoria di soggetti.
- Lo scopo di questa estensione .jobs e' quello di essere utilizzata esclusivamente dalla societa' titolare per scopi di informazione sul recruiting.
- Il dominio puo' contenere tra i 3 ed i 63 caratteri.
- Il nome a dominio .jobs deve contenere il nome della societa'
- Il dominio .jobs non puo' essere usato per le attivita' di recruiting di terzi, ma solo per le attivita' inerenti all'azienda che lo detiene.
- Non sono ammessi nomi a dominio di tipo generico.
- Se si detiene un marchio, si puo' registrare il dominio solo se esso coincide con il nome della societa'.
- Durante la procedura d'ordine sara' richiesto di indicare l'URL del proprio sito aziendale e la propria categoria di appartenenza.

- In virtu' di questo procedimento manuale di validazione il costo di registrazione ha una quota non rimborsabile.

Esiste una .jobs Reserve List Policy che non consente la registrazione di nomi a dominio .jobs di tipo generico, del tipo:

- settore dell'occupazione (lavoro.jobs, accounting.jobs, ecc);

- riferimenti geografici (per cap, nome di citta', regione, nazione, ecc.)

- nomi riservati dall'ICANN

- altri nomi generici.>


Costo annuo: 250 euro (iva inclusa).